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2025
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【目标驱动·绩效领航】—鑫星集团2026年绩效目标责任书签订圆满完成
目标驱动，绩效领航！2025年11月29日上午，鑫星集团举行了2026年度《绩效目标责任书》签约仪式。集团所有中高层领导出席，还特别邀请集团年轻骨干代表观摹。本签约仪式旨在明确目标，统一方向，强化责任意识与执行力，为2026年业绩目标的达成奠定坚实基础。
目标驱动，绩效领航！2025年11月29日上午，鑫星集团举行了2026年度《绩效目标责任书》签约仪式。集团所有中高层领导出席，还特别邀请集团年轻骨干代表观摹。本签约仪式旨在明确目标，统一方向，强化责任意识与执行力，为2026年业绩目标的达成奠定坚实基础。
总经理伍旭辉发言
总经理伍旭辉在致辞中指出：“2026年，我们将继续坚持目标计划工作思路，战略聚焦、工作聚焦，以打造具有高度执行力的领导团队作为完成目标的前提和基础；2026年，降本提效进入实质性实施阶段，全年将着力于提升各岗位人员能力和效率，全面贯彻结构性降本策略；销售工作将狠抓聚焦工作，坚决反对无序无原则开拓，在源头坚持落实可持续发展的基本要求，以提升重要和核心客户满意度为主要抓手；研发工作以结果为导向，确保在新产品、新材料、新配方以及工艺改进方面做到做一件、成一件；2026年，改变工艺技术部门形象和战斗力将会是年度关注重点，提升意识、提升能力，以建立标准化为抓手，实现工艺技术的传承。
总经理的发言，如同一声响亮的号角，激发了在场每一位干部的热情与斗志。大家纷纷表示，将以实际行动响应号召，为实现集团的宏伟目标贡献力量。
绩效目标责任书签订
◆◆【集团总经理签订】
◆◆【分公司负责人签订】
◆◆【各中心总监签订】
◆◆【直管部门签订】
◆◆【五大战役签订】
◆◆【营销中心二级部门签订】
◆◆【工业园生产中心二级部门签订】
◆◆【桑梓生产中心二级部门签订】
◆◆【财务+运营中心二级部门签订】
◆◆【福晶二级部门签订】
董事长曹建平总结发言
董事长曹建平在总结发言中指出：我们今天在这里举行签约仪式，就是要继承和发扬这种不畏艰难、勇于担当的精神。只要我们正视目前公司以及自己存在的问题，提升格局意识，提升认知度，清醒自知，提高业务能力，良性沟通，我相信，明年的这个时候，我们所有人一定会再次壮志在胸，豪情满怀，为伟大的鑫星繁荣和一年辛勤付出的自己而把酒言欢！
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